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Die Innovationskultur steht in direktem Zusammenhang mit der Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Wir inspirieren Mitarbeiter neu zu denken. So entwickeln sie alternative Lösungsmodelle, arbeiten co_creativ und der Innovationsprozess kommt in den Flow.
Schaffe mit der Implementierung von agilen Entwicklungsmethoden und der Unterstützung der Führungskultur einen Kanon, der es ermöglicht ein neues Level von Unternehmenserfolg zu erzielen. Die Teams entwickeln eine größere Dynamik, schaffen innovative Ideen und arbeiten wieder motiviert.
Unsere Kollaborationspartner:innen bringen ihre Expertise aus den Bereichen: Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Team- und Leadership Entwicklung sowie Change Management ein.
Gemeinsam wissen wir wofür das Team existiert, was ist ihr Daseinsgrund. Hierüber schöpfen sie Kraft für ihren gemeinsamen Auftrag im Team.
Um sich persönlich oder im Team weiterzuentwickeln, hilft ein Blick von aussen. Wir geben Orientierung in Veränderungsprozessen und den optimalen Umgang mit unseren Ressourcen.
New Work und die damit verbundenen Neue Arbeitsweisen erleichtern uns die Lösungfindung. Wir dynamisieren die Prozesse, ermöglichen intrinische Motivation und steigern gemeinsam die Performance.
In den Organisationen lernen ALLE Level Innovationsmethoden.
Unsere Favoriten kommen aus den Bereichen Nutzerzentriertheit, Strategie, Teamentwicklung und Kreativität.
Innovation findet am Schnittpunkt von Ordnung und Chaos statt. Gemeinsam nutzen wir unsere Perspektivenvielfalt und überschreiten die Grenzen unseres Denkens!
#SINNpuls
Innovationsfähigkeit wird auf vielen Ebenen trainiert. Unsere Programme sollen dich inspirieren und dich zum Starten ermutigen.
Das Methoden Bootcamp Corporate ist ein hocheffizientes (Online)Training. Das Microlearningformat baut Methodenkompetenz auf und steigert durch das wöchentliche Training die Innovationsfähigkeit, fördert neue Arbeitsweisen und Transformationsfreude.
Training (45 min wöchtl.) der Innovationsfähigkeit
Auswahl aus 62 Modulen zu: Innovation | Teambuilding | New Work | Kreativität | Strategie
Ablauf:
1. Startet Paket:
3 Monate – 12 Module
2. Full Paket:
12 Monate – 53 Module
ONLINE Kurs
Design Thinking als Methode verstehen und anwenden, ist das Ziel des Workshops.
Methodentraining in einer Kleingruppe von ca. 12 Personen
1. Teil: theoretische Vermittlung des Design Thinking Prozesses, inkl. Herkunft & aktuelle Anwendungen
2. Teil: In interaktiven Übungen werden die 6 Phasen des Design Thinking an einem Praxisbeispiel durchlaufen.
ONLINE oder PRÄSENZ
Die große Resignation, wie es in den Medien heisst, beschäftigt viele Arbeitnehmer. Worüber kann ich Sinn in meinem Tun schöpfen? Wirkt sich das auf eine veränderte Karriereplanung aus oder muss ich etwas in meinem Alltag ändern?
Möchtest Du dein (Arbeits-) LEBEN wieder NEU ausrichten? Sehnst Du Dich nach einem Job, der Dir wieder Energie gibt und Dich erfüllt?
3 Termine á 3 Stunden
Das Coaching hat zum Ziel, dir über deine eigenen Stärken und deinem Sinn wieder bewusst zu werden. Wir setzen bewusst Visualisierungselemente ein, um dem Zukunftsbild eine Gestalt und ein positiv energetisches Momentum zu geben – Herz und Verstand in den Einklang zu bringen.
Mit konkreten durch dich entwickelte Maßnahmen, planst Du den Weg zu deinem Ziel.
Einzel- oder Gruppensessions
Ort: in der Natur und in Workshopräumen
Möchtest Du Design Thinking in der Organsiation stärker anwenden, Dir fehlt jedoch die Praxiserfahrung, wie die Workshop durchgeführt werden können?
Dann werde zum Design Thinking Facilitator.
Das Ziel des Trainings ist es, dass die Teilnehmer:innen ihr Team zum besten Ergebnis leiten und das Workshop setting ideal vorbereiten können.
Präsenz Workshop
Um gute Ideen, zu brillianten werden zu lassen, bedarf es Kreativität und Durchhaltevermögen.
Das heisst gewohnte Pfade verlassen, laterales Denken fördern und das Gehirn auf Höchstleistung bringen.
„Was? Du denkst, das kannst Du nicht?“
In unserem Workshop lernst Du Methoden und Vorgehensweisen kennen – für Ideen mit Impact. So gelingt der Transfer von Quantität zu Qualität.
2 Tages Workshop
1. Tag „How to ideate“
Hier lernt ihr die Grundstrukturen und Prozesse von Ideenentwicklungen kennen.
2. Tag „Feel the process“
Hier lernt ihr unsere Favouriten der Kreativ-Methoden kennen und anwenden. Mit dem Modulbaukasten habt ihr eine breite Auswahl, um individuell eure Workshops zu bestücken.
#Inspiration und #Reflektion
Teamworkshop in Präsenz
Beim SINNpuls Innovationswalk gehst du weiter, als du denkst: Du bewegst dich und bringst deine Gedanken zum Laufen.
Neue Perspektiven entwickeln durch Transformation
Unsere Teilnehmer:innen werden gemeinsam auf dem Walk spielerisch ihre eigene Welt entfalten, analysieren, entdecken, sich gegenseitig inspirieren, und am Ende mit neuen Impulsen aktiv neu definieren.
Das Ganze nennt sich dann „QUERFALTEIN – acting out of the cube“.
Innovationwalk
Präsenz Workshop im Freien
Man bleibt NIE stehen. Wir bilden uns ständig weiter. So möchten wir auch dir die Möglichkeit bieten, unsere Methoden zu erlernen und in der Praxis anzuwenden. Dabei haben wir Spaß, trotz aller Theorie. In diesem Umfeld fängt Innovation und Kreativität an zu leben.